Rynek pracy w Kościanie – stan na kwiecień 2026

Kościan przyciąga coraz więcej pracodawców z różnych branż – od produkcji po sektor finansowy. W kwietniu 2026 roku na rynku pracy w naszym mieście dostępnych jest 20 aktualnych ofert pracy, a pracodawcy oferują średnio 10 268 zł miesięcznie. Sprawdź, jakie szanse czekają na Ciebie w Kościanie.

Oferty trafiają do osób z bardzo różnym doświadczeniem – od monterów i kierowców, przez geodetów i kontrolerów finansowych, aż po menedżerów i specjalistów ds. sprzedaży. Rynek pracy w Kościanie w tym miesiącu to obraz realnej różnorodności – zarówno pod względem branż, jak i poziomów wynagrodzeń.

Najpopularniejsze branże poszukujące pracowników

Największą liczbę ogłoszeń publikuje branża transportu i spedycji. Firma Werker Sp. z o.o. rekrutuje na kilka stanowisk kierowców kategorii C+E w różnych systemach pracy, a firma Seiler szuka kandydatów na stałe trasy Polska–Niemcy. To łącznie cztery oferty tylko w tej branży.

Aktywny jest też sektor budownictwa i produkcji. Firma P.P.H.U. VOSS poszukuje jednocześnie geodety lub geodetki, kierownika lub brygadzisty budowy oraz montera lub monterki konstrukcji stalowych. Firma Neswork Sp. z o.o. oferuje kontrakt B2B dla elektryka z wyjazdem do Niemiec.

Branża ubezpieczeń reprezentowana jest przez PRUDENTIAL POLSKA, która ogłosiła dwa stanowiska – jedno stacjonarne i jedno w trybie zdalnym lub hybrydowym. W sektorze sprzedaży pojawiły się oferty na koordynatora sieci placówek, naczelnika regionalnego oraz przedstawiciela handlowego rynku Agro w firmie Agrizaz Sp. z o.o.

Osoby zainteresowane pracą za granicą znajdą propozycje od agencji Talent Odyssey – Chef de Partie w Niderlandach oraz kelner na sezon letni 2026 w Grecji. Branżę opieki reprezentuje firma Ethicus Care Premium Sp. z o.o. z dwoma ogłoszeniami.

Wynagrodzenia w Kościanie – zarabiaj od 5 040 do 15 330 zł

Rozpiętość wynagrodzeń w obecnych ofertach jest spora. Na najwyższe zarobki mogą liczyć kierowcy kategorii C+E. Werker Sp. z o.o. oferuje w systemie 4/2 lub 6/2 na trasach z plandeką ok. 15 330 zł miesięcznie – to oferta kierowcy C+E z super stawkami. W systemie 3/1 z podwójną obsadą (chłodnia) ta sama firma proponuje ok. 13 020 zł – szczegóły w ogłoszeniu kierowcy C+E system 3/1.

W środkowym przedziale wynagrodzeń znajdziemy ofertę Chef de Partie w Niderlandach – ok. 11 881 zł miesięcznie. Geodeta lub geodetka w P.P.H.U. VOSS może liczyć na ok. 10 080 zł. Opiekunka do 88-letniego Pana (Ethicus Care Premium Sp. z o.o.) zarobi ok. 9 240 zł miesięcznie, a kierowca C+E w systemie 2/2 z silosem lejowym – ok. 8 820 zł. Monter lub monterka konstrukcji stalowych w P.P.H.U. VOSS otrzyma ok. 8 736 zł.

Na poziomie 5 040 zł miesięcznie wyceniono pracę kelnera na sezon letni w Grecji. Kilka ogłoszeń nie ujawnia widełek płacowych – dotyczy to między innymi stanowisk w Nordex, PreZero, PRUDENTIAL POLSKA oraz firmy Seiler.

Największe pracodawcy rekrutujący w mieście

W kwietniu 2026 roku kilka firm rekrutuje intensywniej niż pozostałe:

• Werker Sp. z o.o. – trzy ogłoszenia dla kierowców C+E w różnych systemach pracy i na różnych trasach.
• P.P.H.U. VOSS – trzy stanowiska w obszarze budownictwa i produkcji: geodeta, kierownik budowy oraz monter konstrukcji stalowych.
• PRUDENTIAL POLSKA – dwa stanowiska w ubezpieczeniach, w tym opcja pracy zdalnej lub hybrydowej.
• Ethicus Care Premium Sp. z o.o. – dwa ogłoszenia opiekuńcze, w tym oferta dla pary opiekunów.
• Talent Odyssey – dwie oferty zagraniczne w gastronomii i hotelarstwie.

Pozostałe firmy obecne na rynku to Nordex (Process Supervisor), PreZero (Specjalista ds. Controllingu), Agrizaz Sp. z o.o., Neswork Sp. z o.o. oraz Seiler.

Jak znaleźć pracę w Kościanie – praktyczne wskazówki

Zanim wyślesz CV, sprawdź kilka rzeczy. Po pierwsze – przeczytaj ogłoszenie uważnie. Część ofert wymaga konkretnych uprawnień (np. prawa jazdy C+E, kwalifikacji zawodowych kierowcy lub uprawnień geodezyjnych). Aplikowanie bez spełnienia wymagań formalnych rzadko przynosi efekt.

Po drugie – zwróć uwagę na system pracy. Oferty Werker Sp. z o.o. różnią się znacznie: system 2/2, 3/1 oraz 4/2 lub 6/2 oznaczają inny rytm życia i inne wynagrodzenie. Wybierz ten, który pasuje do Twojej sytuacji, a nie tylko ten z najwyższą kwotą.

Po trzecie – nie pomijaj ofert bez podanego wynagrodzenia. Stanowiska takie jak Process Supervisor w Nordex czy Specjalista ds. Controllingu w PreZero mogą oferować konkurencyjne warunki – warto zapytać bezpośrednio podczas rozmowy.

Po czwarte – jeśli rozważasz pracę za granicą, ogłoszenia Talent Odyssey i Neswork Sp. z o.o. dają konkretne opcje: Niderlandy, Grecja i Niemcy. Przed aplikacją sprawdź warunki kontraktu, zakwaterowanie i koszty dojazdu.

FAQ – najczęstsze pytania o pracę w Kościanie

Ile średnio zarabia się w Kościanie w 2026 roku?

Na podstawie aktualnych ofert opublikowanych na pracakoscian.pl średnie wynagrodzenie wynosi ok. 10 268 zł miesięcznie brutto. Zarobki w dostępnych ofertach wahają się od 5 040 zł do 15 330 zł miesięcznie.

Które branże mają największe szanse na pracę w Kościanie?

Najwięcej ogłoszeń pochodzi z branży transportu i spedycji oraz budownictwa i produkcji. Aktywne są też ubezpieczenia, sprzedaż i opieka. Osoby z różnym profilem zawodowym znajdą coś dla siebie.

Jakie warunki zatrudnienia oferują kościańskie firmy z top listy?

Werker Sp. z o.o. oferuje pracę w systemach rotacyjnych z wynagrodzeniem do 15 330 zł. P.P.H.U. VOSS zatrudnia w budownictwie z wynagrodzeniami od ok. 8 736 zł do ok. 10 080 zł. PRUDENTIAL POLSKA daje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Ethicus Care Premium Sp. z o.o. oferuje opiekunce wynagrodzenie ok. 9 240 zł. Pozostałe firmy nie ujawniają kwot w ogłoszeniach.

Czy pracownicy początkujący mają szansę znaleźć pracę w Kościanie?

Tak, choć oferty są zróżnicowane. Praca ankietera terenowego w województwie wielkopolskim (ogłoszenie) czy stanowiska w ubezpieczeniach w PRUDENTIAL POLSKA mogą być dostępne dla osób bez wieloletniego doświadczenia. Warto sprawdzić szczegółowe wymagania w każdym ogłoszeniu.

Jakie umiejętności są najczęściej poszukiwane przez pracodawców w Kościanie?

W oparciu o aktualne oferty pracodawcy szukają przede wszystkim: uprawnień do prowadzenia pojazdów kategorii C+E, doświadczenia w budownictwie i montażu konstrukcji stalowych, kompetencji sprzedażowych i zarządczych, a także wykształcenia technicznego (geodezja, elektrotechnika, controlling finansowy). W branży opiekuńczej liczy się doświadczenie w pracy z osobami starszymi.

Aplikuj już dziś

Przeglądaj aktualne oferty pracy w Kościanie i aplikuj już dziś! Na pracakoscian.pl znajdziesz wszystkie stanowiska dostępne w Twojej branży – od zaraz lub w najbliższych tygodniach.